是的，存在不少测验和考试用来评价一个开发人员的能力水平。毫无疑问，这些测验不能被忽略。
让事情变得更加有趣的是，有时候那些判定什么是“高级工程师”的人并不是对那些技术或语言很熟悉的人。例如，在一个小公司里，技术部的**可能是一个具有相当多基于Java商业程序部署经验的Java开发人员。然而，同样的**又有可能负责招聘高级iOS开发人员的人。在缺乏高级iOS开发工程师时，有一些人就得顶上去，成为**。
打住，我有点跑题了。这里真正的问题是评价初级工程师的进展。
有一些可能的标准，大部分看上去不太容易（并非不可能）合适地传达给初级工程师本人。再一次，如果被要求提供一个可能的标准，我觉得是这样的标准，开发者能够对任务或一系列任务（不管多巨大）给出一个估计的工作量，能够有信心在一个合理的时间范围（不要让我给出任务估计）内去完成它，并且只需**小的辅助。
换言之，如果你还一直在犯同样的错误，这个错误是你刚开始从事开发工作的时候就遇到的错误，那么确定无疑，你没有进入到高级工程师的领域。
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